​社員インタビュー

多様なバックグラウンドを持つグローバル人材が集まっています。異なった国籍、異なった文化背景をもつ社員が日本におけるビジネスの最大化を目標に、協力する、まさにダイバーシティが進んだ職場です。日本語、英語、中国語が飛び交う環境で、それぞれの社員がどのような想いで社会に向き合い、Advantechという舞台でチャレンジし続けているのか、ぜひご参考になってください。

インダストリアルIoT事業部
統括責任者
​古澤

IIoTの事業統括責任者として、事業計画を作成遂行し、プロダクト・ソリューションの計画とプロモーション。外部コンソーシアムとの連携など、ビジネス拡大を牽引するミッションをもっています。

 企業ミッションの「インテリジェントプラネットの実現」を実行するため、製造業を中心とした社会インフラの礎となるべく、パートナー企業の皆様とともに大きく成長することを目指しています。

 職場は、従来の部門長から上位解脱統制型から個々の社員の力をTeamに集中させる形に変えることにより、効果の出る行動は即時決定できるようになりました。社員個々の意見を発言できる場を意識して作っています。

 これからの10年を意識して、日本の意見や新しいチャレンジを容易に実践できる風土、日本で決定する風土の醸成を推し進めていきます。若手でも、ニューメンバーでも、誰にでも挑戦権があります。経験を良しとせず、柔軟かつ大胆な行動を良しとする組織人のを求めております。

インダストリアルIoT事業部
BDM​
松本

2020年3月入社

 弊社の製品・サービスの魅力を市場に正しく伝えて、顧客に喜んでもらうことで、自社ブランド価値を向上させることは私の業務目標です。

 入社してまだ短いですが、少数精鋭でフラットな組織、チャレンジングな環境だと感じました。成長市場であるためお客様含めて外部環境の変化は激しく、業務課題は多く、課題解決力が求められます。そのため会社の意思決定プロセスは早く、事前調整よりクイックな情報共有と会議が重視されます。組織的には各自の機能と責任が明確で、人間関係は上司であっても「〇〇さん」と呼び合う風土があり、こういった意思決定プロセスを可能にしています。

 私は今の仕事の魅力は、スケールの大きさです。Advantechの使命は、IoT×AI技術で主にクライアント企業の業務を効率化、元気になってもらうことで、社会全体を元気にすることです。

 日本と同じ島国の台湾に本社におくAdvantechのユニークで先進的な製品やサービスで世の中を変えていくことができること。

インダストリアルIoT事業部
​キーアカウントセールス
​芹澤

2015年12月入社

 私の取り扱っているADVANTECH社の製品の主役は【産業IoT】です。主に提供製品は産業用パソコンや、ネットワーク製品、各種ゲートウェイやクラウド関連サービスとなりますが、その中でも【IoTど真ん中】と言える、現場データ取得からデータ送信を行う事の出来るADVANTECH社サービスのWISE-PaaS Edgelinkとそれに関連する製品を国内の常識レベルにする事が私の夢です。
 現在(2020年4月末の進捗率は1~2%と言ったところでしょう)顧客向けの営業業務にとどまらず、マーケティング、製品開発に関連した業務も任せて頂けており、日々やりがいを感じております。そのなか、設定したOKR( Objectives Key result)の数字目標達成、売り上げ目標達成、担当のお客様、パートナーに感動を届けることは私の目標でもあります。

 また、ADVANTECHの持っている沢山のアイテム群を全国の必要としているお客様にどうやってお届けできるのか、業務のツール「Siebel」や、「Teams」等を活用しながら効率の良い業務、日々創意工夫をもって業務に取り組んでいます。 

EIoT プロダクトセールスマーケティング
​シニア マネージャー
​矢島 

2005年11月入社

業務の細分化されたメーカーで働いていましたが、2005年に転職。以来、一貫して感じている魅力は当社のダイナミズムです。特にIoTが注目される近年は、3カ月に1度は新たなプロダクトがリリースされ、スピード感が加速中。エッジAIの立ち上げなど、今年も新たなチャレンジが続きます。
価格競争ではなく、IoT×AIという付加価値の高いソリューションで勝負しながら、自らの手で新たな市場を切り拓いていける醍醐味を実感できます!

ノンストップのオペレーション管理でIoTデバイスを強化!

アドバンテックIoTデバイス運用管理ソリューションアプリケーション

「WISE-PaaS/DeviceOn」はさまざまな業種で活用されています。
具体的な紹介を見てみましょう

EIoT チャンネルセールス
マネージャー代理
​金子 

2013年10月入社

 代理店様向けの製品トレーニング、引合い対応、ターゲットのお客様への同行ビジネス支援など、東日本の販売代理店様へのビジネスを統括しています。これからの3年で代理店ビジネスの売り上げを3倍にすることが私の目標です。

また、代理店様とのパートナリングのものとで、ターゲットとなるプロジェクトや顧客をGetできた時の達成感及びチームとしての一体感に仕事のやりがいを感じます。

 社内は様々な職歴、経歴をもち個性の強い社員が多く、質問や疑問点に対するアドバイスもいただける風通しの良い職場です。時差のない本社とのやり取りで、英語や中国語が武器になります。

​ 

業務管理部
​人事 採用 労務
​葉 

業務管理部で採用と労務関係がメインの仕事となりますが、社員がHappyに、長く働いていただける職場環境を作ることが私の目標です。

社員のおよそ3割が外国人で、職場では日本語、英語、中国語が飛び交っていて、ダイバーシティに溢れている職場です。自分の力だけではなく、困った時にはお互いに助け合える雰囲気があり、とても居心地のよい職場だと思います。

 選考を通して何度も顔を合わせてきた方が、実際に入社していただき、活躍されている姿を見るたびに、頑張った甲斐があったとすごく嬉しい気持ちになります。

ご興味を持っていただける方、是非ご連絡ください。

「笑顔」をモットーに、いただいた「ご縁」を何よりも大切していきたいと思っております。

みなさまのご応募をお待ちしております!

インダストリアルIoT事業部  ​
インサイドセールス  増田

アドバンテックを選んだのは、これからも成長するIT業界の世界的企業で、英語を活かせるから。といっても、IT業界の知識があったわけではありません。入社後、わからないことは先輩たちに積極的に聞きながら、知識を身につけてきました。外資系というとドライなイメージを持っていたのですが、当社には面倒見の良い先輩たちが揃っているので、安心してスタートできると思います!
 

当社の魅力の1つは、年齢や社歴、役職に関係なく、自由に意見を言える、オープンでフラットな社風。時には「ここまで言っていいのかな」と思うほど(笑)。新人の意見・提案も、先輩・上司がきちんと耳を傾けて、真摯に応えてくれます。
スピード感のある会社なので、日々の変化を柔軟に楽しめる方、どんどん新しいことにチャレンジしたい方にはピッタリだと思います。グローバルなのが当たり前な環境に身を置いて、一緒に成長していきましょう!

2014年12月入社

2019年4月入社

© 1983-2020 Advantech Co., Ltd.