top of page

​社員インタビュー

P.JPG

多様なバックグラウンドを持つグローバル人材が集まっています。異なった国籍、異なった文化背景をもつ社員が日本におけるビジネスの最大化を目標に、協力する、まさにダイバーシティが進んだ職場です。日本語、英語、中国語が飛び交う環境で、それぞれの社員がどのような想いで社会に向き合い、Advantechという舞台でチャレンジし続けているのか、ぜひご参考になってください。

taka_edited_edited.jpg
インダストリアルIoT事業部
統括責任者
​古澤

2014年12月入社

IIoTの事業統括責任者として、事業計画を作成遂行し、プロダクト・ソリューションの計画とプロモーション。外部コンソーシアムとの連携など、ビジネス拡大を牽引するミッションをもっています。

 企業ミッションの「インテリジェントプラネットの実現」を実行するため、製造業を中心とした社会インフラの礎となるべく、パートナー企業の皆様とともに大きく成長することを目指しています。

 職場は、従来の部門長から上位解脱統制型から個々の社員の力をTeamに集中させる形に変えることにより、効果の出る行動は即時決定できるようになりました。社員個々の意見を発言できる場を意識して作っています。

 これからの10年を意識して、日本の意見や新しいチャレンジを容易に実践できる風土、日本で決定する風土の醸成を推し進めていきます。若手でも、ニューメンバーでも、誰にでも挑戦権があります。経験を良しとせず、柔軟かつ大胆な行動を良しとする組織人のを求めております。

%E7%9F%A2%E5%B3%B6_edited.jpg
エンベデッドIoT事業部
プロダクトセールスマーケティング
​シニア マネージャー
​矢島 

2005年11月入社

業務の細分化されたメーカーで働いていましたが、2005年に転職。以来、一貫して感じている魅力は当社のダイナミズムです。特にIoTが注目される近年は、3カ月に1度は新たなプロダクトがリリースされ、スピード感が加速中。エッジAIの立ち上げなど、今年も新たなチャレンジが続きます。
価格競争ではなく、IoT×AIという付加価値の高いソリューションで勝負しながら、自らの手で新たな市場を切り拓いていける醍醐味を実感できます!

PY.JPG
P2Y.JPG

ノンストップのオペレーション管理でIoTデバイスを強化!

アドバンテックIoTデバイス運用管理ソリューションアプリケーション

「WISE-PaaS/DeviceOn」はさまざまな業種で活用されています。
具体的な紹介を見てみましょう

%25E6%2595%25B4_edited_edited.jpg
インダストリアルIoT事業部
​ビジネスデベロップメントマネージャー
松本

2020年3月入社

 弊社の製品・サービスの魅力を市場に正しく伝えて、顧客に喜んでもらうことで、自社ブランド価値を向上させることは私の業務目標です。

 入社してまだ短いですが、少数精鋭でフラットな組織、チャレンジングな環境だと感じました。成長市場であるためお客様含めて外部環境の変化は激しく、業務課題は多く、課題解決力が求められます。そのため会社の意思決定プロセスは早く、事前調整よりクイックな情報共有と会議が重視されます。組織的には各自の機能と責任が明確で、人間関係は上司であっても「〇〇さん」と呼び合う風土があり、こういった意思決定プロセスを可能にしています。

 私は今の仕事の魅力は、スケールの大きさです。Advantechの使命は、IoT×AI技術で主にクライアント企業の業務を効率化、元気になってもらうことで、社会全体を元気にすることです。

 日本と同じ島国の台湾に本社におくAdvantechのユニークで先進的な製品やサービスで世の中を変えていくことができること。

小松田.JPG
サービスIoT事業部
キーアカウントセールス
​小松田 

2020年1月入社

 サービスIoTグループは大きく分けてヘルスケア、シティーサービス、モバイルサービスの3つにカテゴライズされます。
主な仕事の内容は直接、エンドユーザー様を訪問し提案したりパートナー企業の方との同行訪問や勉強会の開催もおこないます。
 また、お客様向けの提案書や見積の作成も行います。
さらに新たなパートナー企業の開拓や他のセクターとのコラボレーションも行います。

 社内には様々は業種、業態出身の方が多くおられますので気軽に相談できたりアドバイスが頂けますし多くの気付きも得られます。
 非常によい雰囲気で仕事ができる環境です。

 

​ 

Tammy_edited.jpg
業務管理部
​人事 採用 労務
​葉 

2019年4月入社

業務管理部で採用と労務関係がメインの仕事となりますが、社員がHappyに、長く働いていただける職場環境を作ることが私の目標です。

社員のおよそ3割が外国人で、職場では日本語、英語、中国語が飛び交っていて、ダイバーシティに溢れている職場です。自分の力だけではなく、困った時にはお互いに助け合える雰囲気があり、とても居心地のよい職場だと思います。

 選考を通して何度も顔を合わせてきた方が、実際に入社していただき、活躍されている姿を見るたびに、頑張った甲斐があったとすごく嬉しい気持ちになります。

ご興味を持っていただける方、是非ご連絡ください。

「笑顔」をモットーに、いただいた「ご縁」を何よりも大切していきたいと思っております。

みなさまのご応募をお待ちしております!

bottom of page