「利他」の思想にもとづき、長く存続するために作られた会社

企業は社会という肥沃な土壌に立つ樹木のようなものであり、果実がたくさん実っている間に、さらなる成長のための源泉を醸成しなければなりません。絶え間ない組織の開発、社員の能力開発、市場の開発、および高いレベルでの企業統治を行うことで、自らの会社の利益を成長させることだけを目指すのではなく、社会への利益還元やステークホルダーバランスを保つことでさらなる成長を遂げていく、そのような利他の思想にもとづき、アドバンテックは継続的に成長し、長く存続していく会社であることを目指しています。

　　営業部門　 

採用条件

就業時間　　平日（月曜日～金曜日）9:00～ 18:00（休憩時間60分有）

休日　　　　土曜日、日曜日、祝日

　　　　　　　　年末年始（12月29日～1月4日）

​　　　　　　　　夏休み（3日間）

　　　　　　　　有給休暇（入社半年後から11日付与、最大22日）

                         慶弔休暇

　　　　　　　　産前産後休暇

　　　　　　　　育児休暇（実績あり）

​　　　　　　　　介護休暇

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​賃金　　　　基本給：役割責任による責任等級制度を導入しています。
　　　　　　　　経験年数や資格の保有状況により賃金は異なります。

　　　　　　　　業績給：営業担当者が目標の達成率に応じて支給します。

　　　　　　　　※詳しくは面接時にご確認ください。

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​賞与　　　　基本給：役割責任による責任等級制度を導入しています。
　　　　　　　　経験年数や資格の保有状況により賃金は異なります。

　　　　　　　　業績給：営業担当者が目標の達成率に応じて支給します。

　　　　　　　　※詳しくは面接時にご確認ください。

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​諸手当　　　​みなし残業手当、所定外勤務手当、通勤手当

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​加入保険等　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、関東ITソフトウエア健康組合

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福利厚生等　毎年8月頃に健康診断、10月頃にインフルエンザ予防接種を実施しています。また、

　　　　　　　　月1回産業医面談の機会を設けて社員の健康管理に配慮しています

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確定拠出年金　基本月給の２％を会社が負担します

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定年　　　　　65歳

​応募方法

応募方法：

以下のメールアドレス宛てにご連絡ください。追って採用担当者より、ご連絡させていただきます。
E-Mail: recruit@advantech.co.jp
※お送りいただきました個人情報は、当社のプライバシーポリシーに基づき、適切に取り扱います。

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選考の流れ：

メールにてエントリー
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書類選考、面接（3回）
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　　内定

問い合わせ：人事部　採用担当　津田・Tammy

TEL:03-6802-1021　内線4206・4310

E-Mail: recruit@advantech.co.jp